NEWS・RENEW
Report
ご存知ですか?未払賃金立替払制度
勤め先が倒産(など)をした場合、未払賃金があってもあきらめるしかないのでしょうか?そんなことはありません!そんなときはこんな制度があります。利用のルールを解説しています。
法定3帳簿を備える意味
意味も何も備えるのが当たり前じゃないの? まぁ、その通りなのですが、あえて、備えることの意味(メリット?)を書いています。(労務管理「真の目的シリーズVol2」です)
具体例で示す、変形労働時間制(残業削減メカニズム)
変形労働時間制は、労働時間の規制に対する特例と言えます。労働時間短縮の趨勢の中で1か月単位、1年単位、1週間単位のそれぞれの制度のメリット、デメリットを具体例で解説しています。
労務管理 82Questions
関係がない箇所は読み飛ばしてください。しかし、どれも知っておいて損はないことです。忙しい経営者のために、できるだけたくさんの情報を幅広くご紹介できるよう、網羅的にざっくりとQ&A形式で(短文)解説しています。
退職事務プラスアルファ part1
会社は社会保険、労働保険の資格喪失手続きをすれば、一応の義務は果たしたことになります。しかし、プラスアルファとして会社が退職者に伝えると喜ばれる社会保険の諸制度があります。円満退職のコツがここにあります(中途退職の場合です)。
過去のReport
Column and PickUp
職業能力評価基準について(厚生労働省)
平成25年度年金制度のポイント(厚生労働省)
平成25年4月から9月までの年金額は平成24年度と同額 (厚生労働省)
非正規雇用労働者育成奨励金・正規雇用労働者育成奨励金
平成25年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限について
復興特別所得税の源泉徴収のあらまし(国税庁)
労働契約法が改正されました ~有期労働契約の新しいルールができました~(厚生労働省)
労働者派遣法の改正について(厚生労働省)
納付可能期間を10年間に延長します(年金機構)
過去のコラム