T O P

誰のための保険?

労災なのに健康保険を使ってしまったら?

保険関係は自動的に成立

労災になるかどうかはだれが決める?

勤務時間の長さは問題にならない。

「労働者?」

業務遂行性、業務起因性ってなんだ?

もう一つの労災…通勤災害

保険請求をしよう

費用徴収というリスク(未加入のリスク)

労災隠しというリスク

損害賠償との調整

免責事項

労災保険≪初級編≫

労災になるかどうかは誰が決める?

労災になるかどうかの判断は、労働基準監督署が行い、保険給付をするかどうかを決定します。会社が決めるものではないことは同然ですが、「負傷年月日」「災害の原因及び発生状況」などについて、会社の証明を受ける必要があります。
 一方会社は、社員から証明を求められたときには、すみやかに証明しなければならないとされています。ここで証明というのは、社員の言い分をすべて認めなさいというわけではありません。災害発生時に他の現認者がいない場合については、「現認者なし」として構いません。

社員は、会社が証明を拒むようであれば、会社の証明欄は空白のまま、保険給付を労働基準監督署へ請求することもできます。