T O P

誰のための保険?

労災なのに健康保険を使ってしまったら?

保険関係は自動的に成立

労災になるかどうかはだれが決める?

勤務時間の長さは問題にならない。

「労働者?」

業務遂行性、業務起因性ってなんだ?

もう一つの労災…通勤災害

保険請求をしよう

費用徴収というリスク(未加入のリスク)

労災隠しというリスク

損害賠償との調整

免責事項

労災保険≪初級編≫

どんなケガや病気に、どういう補償がなされるか?
労働者災害補償保険法の大原則と素朴な疑問について説明しています。
労働災害は、いつ・どのような形で起きるか予見できませんので、心の準備をしておいていただきたいというのが本サイトの趣旨です。

「初級編」は、経営者あるいは会社が関係するものなどが多いですが、だからといって労働者が知らなくてもよいものでもありません。というのは、会社がすべて熟知しているとは限りませんし、中には勘違いして労災保険の申請をいやがる経営者もいるかもしれません。国から与えられた権利を知り、自分の身は自分で守り、すべてを会社任せにすることなく、労災保険を上手に活用してください。